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為切實(shí)提升生產(chǎn)單位工作人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平,提前解決實(shí)際問(wèn)題,全力備戰夏季供水高峰,市水務(wù)集團于3月29日,組織開(kāi)展技能培訓。各廠(chǎng)站負責人及業(yè)務(wù)骨干參加。
圖為培訓現場(chǎng)
本次培訓授課單位是二水廠(chǎng),主講內容包括水廠(chǎng)運行和維修兩個(gè)崗位的工作規范。首先,二水廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)劉福成從“職業(yè)素養、工藝流程、設備巡視、交接班制度”等方面,詳述運行崗位工作職責。此外,他提出要將“持續改進(jìn)”的理念牢記心間,不斷提供工作質(zhì)量。隨后,二水廠(chǎng)業(yè)務(wù)骨干何立圍繞維修崗位工作職責,結合實(shí)際案例,分享各類(lèi)設備故障解決措施,以及高壓倒閘和“兩線(xiàn)”巡視的注意事項。參訓員工普遍認為,培訓內容切合實(shí)際,針對性強,能夠有效指導實(shí)際工作。
圖為二水廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)劉福成講解制水工藝流程
下一步,集團將以全面質(zhì)量提升工程為抓手,搭建學(xué)習平臺,健全溝通機制,豐富內部交流形式,激發(fā)干部職工工作積極性,打造學(xué)習型組織,提升整體核心競爭力。
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